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Liderança e equipes de alta performance para intensivista


HSL

Este curso visa instrumentalizar a equipe multidisciplinar na formação de líderes médicos intensivistas, e na adequação das definições de papéis dos demais membros da equipe, resultando na construção de uma equipe multidisciplinar de alta performance. Além de capacitar os alunos para o uso da comunicação empática e assertiva na interação com toda a equipe.

Para tanto, temas como cultura organizacional, liderança inspiradora entre outros serão abordados por meio de diferentes recursos de tecnologia e informação, como vídeos de especialistas e simulações, podcast além de infográficos.

Objetivo geral:
Aprimorar conhecimentos e habilidades para a liderança e trabalho em equipe.

Objetivo específicos::

  • Reconhecer a cultural organizacional nos serviços de saúde;
  • Identificar seu estilo de liderança;
  • Interpretar a importância do trabalho em equipe na terapia intensiva;
  • Aprimorar conhecimentos sobre liderança inspiradora e equipes de alta performance;
  • Contribuir com equipe multidisciplinar para identificação dos papéis de cada membro da equipe e identificar o seu papel em projetos de melhoria da unidade;
  • Desenvolver as habilidades não técnicas.

Público-alvo:
Profissionais da área da saúde, principalmente médicos intensivistas, que atuam nas UTIs participantes do projeto. Lideranças da equipe multidisciplinar e profissionais de saúde

Método:
O curso é autoinstrucional, com carga horária de 10 horas. Os principais assuntos a serem apresentados são: Cultura organizacional e Liderança inspiradora; O líder e a formação de equipe; Desenvolvendo as habilidades não técnicas (Soft Skills). O aluno contará ainda com duas avaliações de aprendizagem no início e término do curso.

CONSULTORES TÉCNICOS E DE CONTEÚDO

Consultor

José Mauro Vieira Junior

Médico Nefrologista e Intensivista do Hospital Sírio-Libanês e do HC da FMUSP. Especialista em Melhoria pelo IHI. Diretor de Qualidade e Segurança do Hospital Sírio-Libanês.

Consultor

Jean Carlo Rodriguez Pegas

Gerente Médico da Qualidade e Segurança no Hospital Sírio-Libanês. Concluiu em Dezembro de 2020 a qualificação em Patient Safety and Quality Leadership Academy com a Armstrong Institute / Johns Hopkins Medicine.

Consultor

Pedro Paulo Marino Rodrigues Ayres

Médico pneumologista e intensivista do Hospital Sírio libanês. Especialista em Pneumologia e UTI pelas respectivas sociedades Brasileiras (SBPT e AMIB).

Consultor

Laerte Pastore Junior

Médico Intensivista e Pneumologista. Gerente médico de Áreas Críticas do Hospital Sírio-Libanês.

Consultor

Karina de Carvalho Andrade

Enfermeira no Projeto Saúde em Nossas Mãos, Responsabilidade Social PROADI do Hospital Sírio-Libanês. Especialista em Terapia Intensiva

Consultor

Beatriz de Souza Lima

Assessora científica no Instituto de Ensino e Pesquisa Sírio-Libanês(IEP). Consultora pedagógica nos cursos a distância no IEP. Mestrado em Saúde Coletiva pela Universidade Federal de São Paulo. Concluído. Especialização em neuroeducação pelo centro universitário São Camilo. Em andamento. Graduação em Enfermagem pela Universidade Federal de São Paulo. Concluído.

Consultor

Paulo Cesar de Sousa

Designer Instrucional e Especialista de Ensino a Distância no Hospital Sírio-Libanês. Mestre em Ciências pela Universidade de São Paulo. MBA em Gestão com Ênfase em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas (em andamento).

Consultor

Luciana Yumi Ue

Técnica do PNSP - MS, Especialista em Ciência da Melhoria pelo Institute for Healthcare Improvement (IHI)

Liderança do projeto

Alex Ricardo Martins
Gerente de Projetos Responsabilidade Social no Hospital Sírio-Libanês.
http://linkedin.com/in/alexricardomartins

Renata Rodrigues de Matto
Gerente de Projetos Responsabilidade Social no Hospital Sírio-Libanês.
http://linkedin.com/in/renata-rmattos

Vania Rodrigues Bezerra
Superintendente de Responsabilidade Social no Hospital Sírio-Libanês.
http://linkedin.com/in/vânia-bezerra-222a4920

Luiz Fernando Lima Reis
Diretor de Ensino e Pesquisa no Hospital Sírio-Libanês.
http://lattes.cnpq.br/8296739883987900

Equipe técnica e administrativa:

Beatriz Ramos
Enfermeira no Projeto Saúde em Nossas Mãos, Responsabilidade Social PROADI do Hospital Sírio-Libanês. Especialista em Emergências Clínicas e Trauma.
http://linkedin.com/in/beatriz-ramos-4a9863123

Giselle Franco Santos
Especialista de Projetos no Projeto Saúde em Nossas Mãos, Responsabilidade Social PROADI no Hospital-Sírio Libanês. Especialista em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente e Modelo de Melhoria pelo IHI
http://linkedin.com/in/giselle-franco-santos-34221777

Grade curricular

01  

  Avaliação Inicial  

 30 min

02  

  Módulo 01: Cultura organizacional e liderança inspiradora   

 3H

03  

  Módulo 02: Trabalho em equipe com formação de times de alta performance   

 3H

04  

  Módulo 03: Desenvolvendo as habilidades não técnicas (soft skills)   

 3H

05  

  Avaliação Final  

 30 min

  1. Número do curso

    2022_HSL_LEAPI_T3
  2. Início das aulas

  3. Término das aulas

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